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说说我的华为面试经验。

  华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家,服务全球 1/3的人口。我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益

  在消费者业务领域,手机、平板电脑、智能家居、智能穿戴、移动宽带等智能终端产品引领时尚,市场份额稳居全球TOP3,总体实现了围绕用户全场景生活体验的全面布局。

  在运营商业务领域,我们的4G设备在全球被广泛部署,已进入140多个国家的首都;最近我们发布了4.5G解决方案,保护4G投资的同时,满足消费者不断提升体验的需求。我们承建了全球280多个400G核心路由

  一面又叫技术面试,时间大约20分钟,一对一。个人感觉有些拼人品,面试官主要考查两部分,一部分是通信类的知识,注重宽度广度不注重深度,问题主要集中的TCP/IP协议(或OSI模型),无线G无线通信制式的特点及区别等~~~~能回答的大概就行了。另一类面试官则是基本不问专业问题,就是先聊天类型的,据我观察,其面试的主要目的是考察逻辑思维以及语言组织能力,他会很发散的问很多的问题,这时候要学会控制住发散的度,对于面试官的每一个话题,有限度的展开一下即可,点到为止,还有就是本轮面试要准备自我介绍,中英文两份,不一定都用到~~一面结束的时候面试官会直接告诉是否通过一面并进入二面。一面刷人有限,但是很可能出现被推荐到其它岗位的可能,要有心理准备~~

  二面,又称群面,戏称群殴,是三面两测(三轮面试两轮测试)中最残酷的环节,大约持续100~150分钟,这轮面试一次性进面试室16~24人,在会议室分两排坐下,建议不要坐在每一排靠近面试官或者尾部,坐在中间位置最好。二面分三轮,第一轮是自我介绍,每人两分钟时间介绍自己性格的优缺点,这一关没必要说的太多,对于自己的性格优缺点客观的说一下,面试官很严格,对于大学的社会活动什么以及任班长什么的没必要说的太多,有点可以说说性格开朗,学习能力强,善于倾听,善于沟通交流以及团队精神一类的,缺点不要说那些似是而非的东西,说说客观点的,根据事实讲就是了~~~第二轮是这次面试的最出彩的地方(个人认为出彩,但看到论坛上批评的不在少数,大概是由于华为是第一个吃螃蟹的人把,因为以前没有那个公司说技术要群殴的),也是被刷率最高的一面。给一个case,分成两组,讨论,最后由自由选出的组长给出讨论结果(三分钟),其他人可以补充(两分钟)。这些很多人都已经写了面经,很详细,我就不赘述了。不过我想说出我的经验:在小组讨论(15min)的时候,一定要做参与者而不是旁观者,若是感觉个人性格过于内向,那么讨论就别站在强势的人的旁边,说话可以不多,但是要条理思路清晰,在组长总结之后,尽量能够给一些补充,不要一言不发~~第三轮是最没人性的也是最残忍的环节,面试官会直接要求你说你认为你小组内哪两个同学应该被淘汰出局,不要说什么大家都很好一类的话,直接残忍的选择~~~这轮刷人比例不定,可能只有10%,也可能到50%,注意小组协作,不要表现欲太强~~~~顺便说一下。

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