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面试问题:你觉得你在团队中是什么角色?起什么样的作用?怎么发挥你的作用的?

  恭喜你,说明你正在面试的公司比较重视团队合作,所以比较关注每个人是否能在团队中起到积极应有地作用。

  一般好的面试官的问题都会经过精心设计过,不是随便一问的。像这种问题属于开放性质的,没有标准答案,他主要就是考察你是否了解自己的角色定位,回答问题时表达是否清楚明确,另外就是看看你做事的思路怎样,是不是匹配目前的岗位要求。这样你就根据自己的情况来就行,一般情况下从解剖自己开始。

  例如,“我觉得行政工作的主要目的就是为大家做好服务,确保公司的各项基本业务能顺利开展,为大家提供贴心的后勤保障。我的性格是做事比较严谨,良好的逻辑思维能力,也有很好的执行力,部长布置一项较复杂工作后,我会思考如何执行更有效果,更节省资源,然后跟部长沟通一下我做事的思路,没问题我会立即执行;另外是我一个热心肠的人,工作中很关注周围同事的感受,大家有什么事情也喜欢找我倾诉,我也非常喜欢跟大家一起沟通,一起学习;所以团队中,我首先是一个很好的执行者,同时也是大家愿意交往的开心果,我很享受也很喜欢这个过程”等等。如果有的话,最好拿你以前的一个真实案例来解说一下效果更好。

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