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财富》全球论坛落户山西太原 首次推出CEO终生成就奖

  中新网太原9月6日电(记者李新锁)6日,2018《财富》CEO峰会在山西太原举办。这是上述论坛首次落户中国中部省份。其间,峰会首次推出《财富》CEO终生成就奖。

  据介绍,上述奖项的评选原则是目前管理世界500强企业、有三十年以上企业管理生涯、对企业的成长战略、行业结构变革等方面作出卓越贡献企业家。首次获得CEO终生成就奖的分别是亨利·凯瑟克爵士、宋志平、宁高宁。

  其中,亨利·凯瑟克爵士是英国怡和集团董事局主席;宋志平是中国建材集团董事长;宁高宁是中化集团、中国化工集团的董事长。

  据介绍,“财富CEO峰会”是《财富》(中文版)在中国举办的年度企业高管论坛,现已成功举办六届。此番落户太原,有300多位世界500强企业负责人、投资界、金融界专家学者参会。其中,英国怡和集团、中国海尔集团、中国电子科技集团、兖矿集团等国内外产业巨头悉数到场。

  作为内陆资源城市,山西太原正在加速推进产业转型升级。当地官方希望借助上述论坛对外推介城市,为当地转型发展引入更多优质合作伙伴。

  6日当天,太原市常务副市长王立刚表示,当今世界,新一轮科技革命蓄势待发。大数据、云计算、人工智能等新兴技术正在催生新产业、新业态。作为内陆城市,太原大力实施创新驱动发展战略,推动科技创新和经济发展深度融合。

  据介绍,今年2月,中国国务院批准太原建设国家可持续发展议程创新示范区。其间,太原以资源型城市转型升级为主题,强化科技创新、绿色发展,创造资源型城市转型发展可复制、推广的现实样本。

  王立刚说,近年来,太原城市包容性、开放度不断增强。作为内陆城市,太原借鉴国家自贸区可复制、推广经验,制定“一揽子”配套政策,吸引了国内外众多大集团、大公司和战略投资者落地。

  此外,太原深入实施“放管服”改革,全面实行企业投资项目承诺制和无审批管理,大幅精简审批事项,通过持续优化营商环境,改良、提升企业创新土壤。

  作为内陆城市,山西太原持续推动深度开放,努力打造内陆地区对外开放新高地。由此,能源企业“走出去”也成为一个现实课题。

  作为中国企业“走出去”的代表之一,兖矿集团董事长李希勇现场分享心得、体会。

  据介绍,经过20年发展,兖矿集团已成为中国能源领域开放程度最高企业。其间,兖矿集团发挥“两个市场”“两种资源”协同效应,渐成“走出去”典范企业。

  在李希勇看来,资源型企业“走出去”必须具备高效资源整合能力、技术创新能力、全球融合发展能力、风险管控能力。

  李希勇说,中国企业要“学会给外国人当老板”,充分尊重企业所在国的利益诉求,努力消除环境、法律差异,在技术标准、市场营销等方面融入当地社会发展格局。

  针对“走出去”的风险,李希勇表示,中国企业开展境外投资,主要面临地缘、法律、汇率、文化等风险。因此,企业要深入研究当地政治、经济、法律、宗教情况,深度融入当地环境。

  此外,海尔集团CIO李福生认为,中国企业要“走出去”,必须重视产业标准、专利,借此引领行业发展。(完)

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